Comptez les jours ouvrés entre deux dates pour estimer un délai de travail hors week-end.
Ce calcul est utile pour planifier un projet, annoncer un délai administratif, organiser une livraison ou vérifier un engagement contractuel. Il donne un repère plus réaliste qu’un simple nombre de jours calendaires lorsque l’activité ne se fait pas le week-end.
Jours ouvrés (jours ouvrés) = nombre de jours entre deux dates hors week-end
Le résultat exprimé en jours ouvrés donne un repère utile en productivité. Il doit être interprété avec les valeurs saisies, le contexte du calcul et l’objectif recherché. Plus les données de départ sont cohérentes, plus le résultat est exploitable.
Exemple d’utilisation : renseignez date de début : une date, date de fin : une date. Le calculateur applique ensuite la formule prévue pour jours ouvrés et affiche le résultat en jours ouvrés.
Conseil : Réutilisez ce calcul lorsque votre charge, votre rythme ou vos hypothèses changent pour garder une projection réaliste.
Sélectionnez date de début au format date.
Sélectionnez date de fin au format date.
Pour aller plus loin, un guide explique la formule, les limites et les bons réflexes d’interprétation.
Voir l’article dédiéNon, ils excluent en principe le samedi et le dimanche.
Environ 252 jours en 2026 (365 − 104 week-ends − 11 jours fériés en moyenne). Varie selon les années : les jours fériés tombant un dimanche ne créent pas de pont. Compter par mois : 21-22 jours moyens.
Jours ouvrés = lundi à vendredi (5 jours/semaine). Jours ouvrables = lundi à samedi (6 jours/semaine, hors fériés et dimanches). Important pour les contrats de travail et les délais légaux.
