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Temps de travail

Rôle du calculateur

Calculez votre temps de travail effectif à partir d’une heure de début, d’une heure de fin et d’une pause éventuelle.

Le calcul du temps de travail effectif entre une heure de début et une heure de fin, déduction faite des pauses, est l'opération de base de la gestion du temps en entreprise. En France, le Code du travail définit précisément ce qu'est le temps de travail effectif (article L3121-1) : période pendant laquelle le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives, sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles. Les pauses obligatoires (20 min minimum après 6 h de travail consécutives selon l'article L3121-16) sont déduites du temps de travail effectif sauf accord spécifique.

Formule

Temps total (h) = heure de fin - heure de début - pause (min)s

Formulaire

Heure de début (décimale)

Renseignez heure de début (décimale) avec une valeur numérique. Valeur généralement attendue entre 0 et 24. Le pas de saisie conseillé est 0.01.

Heure de fin (décimale)

Renseignez heure de fin (décimale) avec une valeur numérique. Valeur généralement attendue entre 0 et 24. Le pas de saisie conseillé est 0.01.

Pause (minutes)

Renseignez pause (minutes) avec une valeur numérique. Unité attendue : min. Valeur généralement attendue entre 0 et 600. Le pas de saisie conseillé est 1.

Comprendre ce calculateur

Interprétation

Le résultat exprimé en heures donne le temps effectivement travaillé. La durée légale en France est de 35 h par semaine pour les non-cadres au régime classique (article L3121-27). Au-delà, les heures supplémentaires donnent droit à majoration : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires hebdomadaires, 50 % au-delà. Les cadres au forfait jours (Convention de forfait, jusqu'à 218 jours travaillés par an) n'ont pas de comptage horaire mais doivent respecter le repos quotidien (11 h consécutives) et hebdomadaire (35 h consécutives incluant dimanche).

Exemple concret

Exemple d’utilisation : renseignez heure de début (décimale) : 8.5, heure de fin (décimale) : 17.25, pause (minutes) : 45 min. Le calculateur applique ensuite la formule prévue pour temps de travail et affiche le résultat en h.

À retenir

Pour la facturation client (freelances, consultants), distinguer temps facturable (passé directement sur la prestation client) et temps non facturable (prospection, admin, formation). Un freelance qui « travaille 40 h/semaine » facture en réalité 20-25 h, le reste étant non commercialisable. Calibrer son taux horaire en intégrant ce ratio (taux facturé = revenu net cible divisé par heures facturables réelles, pas par heures travaillées totales).

Questions fréquentes

Faut-il retirer les pauses ?

Oui, pour obtenir un temps de travail effectif, les pauses doivent être déduites.

Quelle durée légale du temps de travail en France ?

35h/semaine légales, 10h/jour maximum (sauf accord), 48h/semaine maximum, 11h de repos quotidien minimum, 35h consécutives de repos hebdomadaire. Les forfaits jours s'appliquent sous conditions précises.

Comment compter le temps de pause ?

Toute pause d'au moins 20 minutes après 6h de travail consécutives est obligatoire (Code du travail). Cette pause n'est pas du temps de travail effectif (sauf accord d'entreprise contraire), donc ne compte pas dans le calcul.

Sources officielles

Informations vérifiées auprès des organismes de référence

Calculateur conçu par Andry·Mis à jour le 6 juin 2026

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